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L'Ennéagramme en entreprise
© KS - Kristine SKAMANGA - KS
Aujourd'hui, l'Ennéagramme est largement utilisé à travers le monde comme outil de développement
du leadership, des équipes et des entreprises.
Notre Intention
https://www.solidarites.org/fr/agir/devenir-partenaire-mecenat-association/
Transformer les enseignements précieux de l'Ennéagramme, en outils concrets et directement utilisables, pour aider les dirigeants, les cadres et les équipes de travail à développer leurs capacités.
Nous proposons des séminaires et accompagnements sur mesure destinés aux dirigeants, consultants, professionnels des RH, coachs, et équipes de travail.
DIRIGEANTS I CADRES & ÉQUIPES DE TRAVAIL
Accompagner les cadres, les dirigeants ou les indépendants dans le développement de leurs capacités et ressources, c’est leur permettre de gagner en efficacité mais aussi en épanouissement.
Créer une culture de la “connaissance de soi” c'est mettre en place des dispositifs pour permettre une expérience de travail plus enrichissante, des individus plus épanouis, des équipes plus solidaires et engagées, et une atmosphère plus positive.
Autant de facteurs qui vont contribuer à une entreprise d'être plus performante.
DIRIGEANTS I CADRES & ÉQUIPES DE TRAVAIL
Accompagner les cadres, les dirigeants ou les indépendants dans le développement de leurs capacités et ressources, c’est leur permettre de gagner en efficacité mais aussi en épanouissement.
Créer une culture de la “connaissance de soi” c'est mettre en place des dispositifs pour permettre une expérience de travail plus enrichissante, des individus plus épanouis, des équipes plus solidaires et engagées, et une atmosphère plus positive.
Autant de facteurs qui vont contribuer à une entreprise d'être plus performante.
Pourquoi
ACQUÉRIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES HUMAINES
L’intelligence émotionnelle (IE) est désormais considéré une clé essentielle pour diriger.
Dans un monde professionnel en constante évolution, les organisations ont besoin de dirigeants inspirants, capables de créer de la confiance, du sens et de l’engagement.
SE CONNAÎTRE
L’Ennéagramme permet non seulement de mieux se connaître, mais aussi de comprendre son impact relationnel, de renforcer ses compétences humaines, managériales et relationnelles. Pour diriger avec plus de justesse, de confiance et d’efficacité.
Il existe neuf styles de leadership, chacun lié à un type Ennéagramme, et associé à une manière spécifique de penser, de communiquer, de décider et d’interagir avec les autres. C’est précisément ce que révèle l’Ennéagramme.
ACQUÉRIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES HUMAINES
L’intelligence émotionnelle (IE) est désormais considéré une clé essentielle pour diriger.
Dans un monde professionnel en constante évolution, les organisations ont besoin de dirigeants inspirants, capables de créer de la confiance, du sens et de l’engagement.
SE CONNAÎTRE
L’Ennéagramme permet non seulement de mieux se connaître, mais aussi de comprendre son impact relationnel, de renforcer ses compétences humaines, managériales et relationnelles. Pour diriger avec plus de justesse, de confiance et d’efficacité.
Il existe neuf styles de leadership, chacun lié à un type Ennéagramme, et associé à une manière spécifique de penser, de communiquer, de décider et d’interagir avec les autres. C’est précisément ce que révèle l’Ennéagramme.
Comment

Accompagner le développement des équipes de travail et des dirigeants peut devenir un extraordinaire levier de transformation collective, de coopération et d'épanouissement.
Nous proposons diverses formations et interventions conçues pour aider nos clients, à tous les niveaux de l'entreprise pour développer leurs talents et relever les défis relationnels auxquels ils sont confrontés.


ÉQUIPES DE TRAVAIL
DIRIGEANTS
Mieux se comprendre et comprendre les autres,
afin de diriger efficacement au sein de n'importe quelle équipe.
Mieux se comprendre,et comprendre les personnalités des membres de votre équipe, afin de collaborer efficacement.
Objectifs
Objectifs
Maximiser son impact
Améliorer son efficacité
Accompagner son équipe
Remédier aux dysfonctionnements
Collaborer efficacement
Maximiser le potentiel de votre équipe
Comment
Comment
Un entretien individuel sera réalisé avec chacune des personnes de l'équipe dirigeante.
Notre intervention peut comprendre une ou plusieurs journées de séminaires en groupe.
Nous pouvons également concevoir un programme sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise ou organisation.
Nous proposons un accompagnement sur une journée ou plusieurs journées de séminaire en groupe.
Nous pouvons également concevoir un programme spécifique d'accompagnement sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre équipe ou entreprise.
Un entretien individuel sera réalisé avec chacune des personnes de votre équipe de travail.
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